Læsetid: 4 min.Opdateret: 17. juli 2026
A&Til a-kasse – Her får du al den hjælp du har brug for i en meget billig a-kasse.
Ingen anmeldelser
A&Til a-kasse – hvad er det?
Indhold
A&Til blev grundlagt i 1976, og var den gang under navnet ”Funktionærenes og Tjenestemændenes Fælles Arbejdsløshedskasse”. Den velkendte A-kasse er en af Danmarks største og har over 140.000 medlemmer. – den succes bygger på en kombination af økonomisk sikkerhed samt rådgivning, for det enkelte medlem. A&Til samarbejder med ca. 60 faglige organisationer og kan derfor tilbyde faglig rådgivning inden for de fleste arbejdsområder.
A&Til’s hovedkontor ligger i København, og har derudover afdelinger i Odense, Aarhus og Aalborg – hvor der disse steder er over 170 ansatte. Alle medarbejdere arbejder med en stor arbejdsglæde og professionalisme, samt stræber efter at give medlemmet den hurtigste hjælp, til at komme tilbage på arbejdsmarkedet.
Hvad står A&Til for?
A&Til står for “Forsikring & Tjenestemændenes Fælles Arbejdsløshedskasse”. Denne dynamiske organisation er dedikeret til at beskytte og fremme interesserne for sine medlemmer på arbejdsmarkedet.
Kernen i A&Til’s arbejde er at skabe sikkerhed for medlemmerne gennem dagpenge og efterlønsordninger. De tjener som en sikkerhedsventil, der giver økonomisk støtte og stabilitet i tilfælde af arbejdsløshed.
Men A&Til går langt ud over bare at være en a-kasse. De tilbyder en bred vifte af karriereressourcer og støtte, fra karrierevejledning og -udvikling til kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Det overordnede formål med A&Til er at give medlemmerne et fundament af sikkerhed og at være en troværdig partner på rejsen gennem arbejdslivet. Så A&Til handler ikke kun om arbejdsløshedsforsikring. Det handler om at styrke og støtte den enkelte på deres karrierevej og sikre økonomisk tryghed undervejs.
Hvorfor vælge A&Til – som så mange andre?
Der er mange grunde til at gøre det samme som over 140.000 andre danskere har gjort. A-kassen er en af de billigste og mest effektive, som bliver tilbudt. Vi har kort håndplukket nogle af hovedgrundene, til at så mange vælger A&Til;
- A&Til er en af de Danmarks billigste a-kasser, og grunden til dette er de mange medlemmer. Når så mange deler om omkostningerne ved at have en a-kasse, så kan prisen sættes ned. Bl.a. er kontingentet lavt.
- En attraktiv lønsikring, der giver en ekstra økonomisk sikkerhed, mens man er ledig. Denne er meget populær, da man samlet set kan få hele 49.600 kroner udbetalt om måneden.
- Der bliver prioriteret højt på rådgivningen, og derfor kan a-kassen hjælpe så mange. Bl.a. bliver selvstændige rådgivet omkring regler med deres fagområder, samt lovgivningen ved et længerevarende sygdomsforløb.
- A&Til har åbnet for stor set alle, nemlig for studerende, nyuddannet, lønmodtagere og selvstændige. A-kassen har over 170 medarbejdere, og kan derved give en ekstraordinær god service til hver enkelt medlem.
Hvem kan blive medlem?
A&Til har over 170 medarbejdere fordelt over hele landet, og kan derfor tilbyde de fleste et medlemskab;
- Som studerende har man mulighed for at blive medlem helt gratis. A&Til kan hjælpe med en masse ting, derved er der mange fordele ved at være medlem. En super skarp ansøgning, samt brillant personlig rådgivning til at søge dit arbejde og/eller få lavet et bredt CV er nogle af fordelene. Den mest populære fordel er uden tvivl retten til dagpenge, når dit studie er afsluttet.
- Er man nyuddannet har du også muligheden for at blive medlem. – på den ene betingelse, at man, senest fjorten dagen inden sit studies afslutning, har meldt sig ind i A&Til. En af fordelene er bl.a. at du kan få et større netværk, ved at deltage til netværksmøder. Derudover bliver der stillet en billig a-kasse til rådighed, hvor du efter din eksamen kan få udbetalt dagpenge.
- Som lønmodtager kan der også være fordele ved at være medlem, man behøver nemlig ikke at være ledig, før det er aktuelt at være medlem. A&Til tilbyder rådgivning om job-og karrieremuligheder, og kan ved et jobskifte tilbyde hjælp.
- A&Til tilbyder selvstændige en a-kasse, hvor man inden sin indmelding grundigt bliver sat ind i regler og betingelser, i forhold til en a-kasse for selvstændige. Hvis et ønske om at blive selvstændig er aktuelt, så kan en snak med a-kassen vurdere dine muligheder og derved give rådgivning. Derudover er lønsikring også en velkendt fordel.
Arbejde i udlandet
A&Til ser arbejde i udlandet som en god ting, da man kan få en masse arbejdserfaring – samt træne sine sprogkundskaber. Derfor tilbydes der gode muligheder, for at tage til udlandet og arbejde. Reglerne for dagpenge, efterløn osv. Er dog forskellige fra land til land, dette skal man være opmærksom på før ud/hjemrejsen.
Som medlem bør man kontakte A&Til før sin ud/hjemrejse, så man er sikret, at man gør det helt rigtigt ift. alle reglerne. Der er selvfølgelig grænser for hvor længe ens ophold i udelandet må være (ret. uden for Danmark, EU/EØS eller Schweiz) – hvis dagpenge skal være tilgængelig når man er hjemme.
Relaterede emner:
A&Til dagpenge
A&Til er en dansk a-kasse og meget populær fagforening, der leverer dagpenge og støtte til professionelle inden for mange forskellige brancher. At være medlem af A&Til og være dækket af deres dagpengeordning giver en sikkerhedsnet, hvis du skulle miste dit job.
Dagpenge fra A&Til kan give dig en økonomisk stødpude, mens du søger efter et nyt job. Beløbet du modtager afhænger af flere faktorer, herunder din tidligere indkomst og din arbejdsstatus. For at være berettiget til dagpenge, skal du opfylde en række betingelser, herunder at være til rådighed for arbejdsmarkedet.
Ud over dagpenge tilbyder A&Til også en række andre services, herunder karriererådgivning, kurser og seminarer, der kan hjælpe dig med at forbedre dine jobmuligheder og komme tilbage på arbejdsmarkedet hurtigere.
A&Til er mere end bare en dagpengekasse; de er en partner i din karriere. Uanset om du er i arbejde, mellem job, selvstændig, studerende eller på orlov, kan A&Til tilbyde værdifuld støtte og vejledning. Med deres dagpengeordning kan du navigere i arbejdslivet med større sikkerhed og ro i sindet.
A&Til efterløn
A&Til, en dansk a-kasse og fagforening, tilbyder også en efterlønsordning, der kan sikre dig økonomisk, når du nærmer dig pensionsalderen, men ønsker at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet tidligere.
Efterløn fra A&Til giver dig mulighed for at stoppe arbejdet før den officielle pensionsalder. Det er en fleksibel ordning, der lader dig vælge, hvornår og hvordan du vil trække dig tilbage.
For at være berettiget til efterløn skal du være medlem af A&Til’s a-kasse og have betalt til efterlønsordningen i et bestemt antal år. Du skal også opfylde visse alders- og bopælskrav.
A&Til’s efterløn er designet til at give dig økonomisk sikkerhed og frihed til at nyde dine senere år, som du ønsker. Du kan vælge at arbejde på deltid, frivilligt arbejde, bruge tid på hobbies, eller bare slappe af og nyde livet.
A&Til er der for at støtte dig gennem alle faser af dit arbejdsliv, inklusiv når du er klar til at sige farvel til arbejdsmarkedet. Med deres efterlønsordning kan du se frem til en tryg og behagelig tilbagetrækning.
Anmeldelser Trustpilot
Trustpilot anmeldelse 3.9/5 – Vurderet af omkring 3.100 kunder
A&Til kundeservice kontakt adresse & åbningstider
Adresse: Snorresgade 15, 2300 København S.
Hovedkontor København S – Afdelinger Aarhus C, Aalborg, Odense C, Kolding, Næstved
CVR nr. 55664528
Mail: Brug kontaktformular eller chat på hjemmesiden.
Tlf: +45 70 13 13 12
Åbningstider: Mandag – fredag: 8-18, weekend lukket.
Ofte stillede spørgsmål om A&Til
Hvad er A&Til?
A&Til er en tværfaglig a-kasse for alle faggrupper – tidligere kendt som FTFa. A-kassen blev grundlagt i 1976, har omkring 156.000 medlemmer (januar 2026) og samarbejder med 51 faglige organisationer, så rådgivningen kan målrettes dit fag. Hovedkontoret ligger i København S, og der er afdelinger i blandt andet Aarhus, Aalborg, Odense, Kolding og Næstved.
Hvad står A&Til for?
Navnet er et ordspil på “af og til” – altså at man af og til får brug for en a-kasse. A-kassen skiftede navn fra FTFa til A&Til i maj 2025, fordi det gamle navn stammede fra hovedorganisationen FTF, som ikke findes længere. Navneskiftet ændrede ikke dit medlemskab, din anciennitet eller dine rettigheder – kun navn og logo.
Hvad koster A&Til?
Et fuldtidsmedlemskab koster 521 kr. om måneden i 2026 – cirka 349 kr. efter skat, da kontingentet er fuldt fradragsberettiget. Det gør A&Til til en af Danmarks billigste a-kasser og den billigste blandt de tværfaglige. Deltidsforsikring oplyses typisk til 390 kr. om måneden, og priserne kan ændre sig, så tjek de aktuelle satser på aogtil.dk.
Er A&Til også en fagforening?
Nej, A&Til er kun en a-kasse og tilbyder ikke fagforening. Det betyder, at de ikke hjælper med løn- og ansættelsesvilkår eller overenskomster – til gengæld samarbejder de med 51 faglige organisationer, så du selv kan vælge en fagforening ved siden af, hvis du har brug for det. Fravalget af fagforeningsdelen er en stor del af forklaringen på det lave kontingent.
Hvem kan blive medlem af A&Til?
Alle kan blive medlem, uanset fag, branche og uddannelse. A&Til optager lønmodtagere, nyuddannede, studerende, freelancere og selvstændige – og fordi a-kassen er tværfaglig, kan du blive og beholde din anciennitet, selvom du skifter branche, bliver leder eller springer ud som selvstændig.
Er A&Til gratis for studerende?
Ja, medlemskabet er gratis, hvis din uddannelse varer mindst 18 måneder. Der er dog et loft over, hvor meget du må tjene ved siden af, og du skal melde dig ind senest 14 dage efter din sidste eksamen for at få ret til dagpenge. Melder du dig ind mere end et år før, du bliver færdig, undgår du samtidig en måneds venteperiode på dimittenddagpenge.
Får man lønsikring med i medlemskabet?
Nej, lønsikring er et tilkøb – men det er blandt markedets billigste. Lønsikring Basis koster 150 kr. om måneden og giver op til 7.500 kr. oveni dagpengene i op til seks måneder, så a-kasse og lønsikring samlet lander på 671 kr. om måneden (ca. 462 kr. efter skat). Forsikringen tegnes via Gjensidige og dækker efter kun 6 måneders kvalifikationsperiode med 30 dages selvrisiko.
Kan man tilkøbe mere lønsikring?
Ja, med Lønsikring Flex vælger du selv dækningen op til 60.000 kr. om måneden. Den samlede udbetaling (dagpenge plus lønsikring) kan maksimalt udgøre 90 % af din løn, og udbetalingen løber i op til 12 måneder. Flex er især relevant, hvis du har en høj løn, hvor dagpengene alene giver et stort fald i indkomsten.
Hvor meget kan man få i dagpenge hos A&Til?
Du kan få op til 26.198 kr. om måneden de første tre måneder og derefter op til 22.041 kr. om måneden (2026-tal). Dagpengesatsen er fastsat af staten og er ens hos alle a-kasser – forskellen ligger udelukkende i kontingentet og de ydelser, du får oveni. For at få dagpenge skal du blandt andet have været medlem i mindst et år og opfylde indkomstkravet.
Kan selvstændige og freelancere være medlem?
Ja, A&Til optager både selvstændige og freelancere og har blandt andet erfaring med medie-, kunst- og kulturbranchen, hvor arbejdslivet sjældent følger en fast ansættelse. Du kan også få sparring, hvis du overvejer at starte for dig selv – og du kan blive i a-kassen, hvis du senere vender tilbage til et lønmodtagerjob. Bemærk, at lønsikringen kræver fast ansættelse og derfor ikke kan tegnes som selvstændig.
Kan man få efterløn hos A&Til?
Ja, men du skal aktivt tilmelde dig efterlønsordningen og betale efterlønsbidrag oveni kontingentet. Bidraget er fastsat af staten og udgør 593 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede i 2026, og du skal som udgangspunkt være i gang med at betale, senest når du fylder 30 år. Efterlønssatsen følger dagpengemaksimum på 22.041 kr. om måneden.
Hvilken hjælp får man som ledig?
Du får personlig jobrådgivning, sparring på cv og ansøgning – ofte inden for 24 timer – samt adgang til jobværktøjet Jobmakker døgnet rundt. Derudover tilbyder A&Til karrieresparring, kurser og adgang til socialrådgiver ved sygdom eller arbejdsrelaterede problemer. Fordi a-kassen samarbejder med 51 faglige organisationer, kender rådgiverne typisk dit fagområde.
Hvordan skifter man til A&Til?
Du melder dig ind på aogtil.dk med MitID, og så klarer a-kasserne resten indbyrdes. Din anciennitet følger med, der er ingen opsigelsesperiode, og forudbetalt kontingent hos din gamle a-kasse bliver betalt tilbage – så du kan skifte når som helst uden at miste din ret til dagpenge.
Er A&Til en god a-kasse?
Medlemmerne giver A&Til omkring 4 ud af 5 stjerner på Trustpilot fordelt på over 3.000 anmeldelser, hvilket svarer til “god”. Rosen går især på kompetent rådgivning og forståelse for medlemmets situation, mens antallet af klagesager ligger tæt på gennemsnittet for branchen. Er du på jagt efter lav pris uden at gå på kompromis med rådgivningen, er A&Til et af de stærkeste valg – men husk, at du skal finde fagforening et andet sted.
Forfatter & medforfatter Per Andersen er administrerende direktør og stifter af PA Medier. Siden år 2000 har Per specialiseret sig i formidling af finansielle tjenester, herunder bl.a. lån, tv-pakker, bredbånd/telefoni og A-kasser. Han har udviklet og administreret en række websites på tværs af flere lande, med hovedfokus på det danske marked. Gennem hans ledelse og fokus på organisk vækst gennem artikler, har PA Medier etableret sig som en fast aktør inden for digital formidling i Danmark.